世界上最有效率的組織是軍隊。解放軍的軍事化管理經驗，成為企業競爭、制度建設、傳承、員工忠誠等問題的學習源泉?，F代企業管理中面臨的各種問題，都可以從解放軍的軍事管理思想中找到滿意的答案。  

 

“商場如戰場”——現代社會是人際關系高速發展與互動的社會；是機遇與風險并存的社會，激烈的競爭無刻無處不存在，如同硝煙四起的戰場?，F代企業作為社會有機的組成部分，為保持它的高效的外部運作和順暢的內部磨合，需要不斷添加潤滑劑。那么什么才是企業運作有效的潤滑劑？

 

·常規的管理、技能培訓能否全面解決激勵與控制、決策與謀略、協調與溝通這些企業運作的關鍵問題？

·積極進取的人生態度和互助合作的團隊精神，令行禁止的軍事化執行力是現代人和現代企業致取勝利的動力。這種動力的源泉都可以在軍事拓展訓練里面得到答案。

 

商場如戰場 

經營一個公司，與一場戰斗一樣，市場和競爭在一刻不停地變化，要在如此激烈的市場環境下取得突破性的連續不斷的發展，關鍵是對人才的培養與任用。

將企業的員工培養成奮勇拼搏的戰士、商戰中的勇士，才是企業在市場競爭中永立戰略高地的金質籌碼！

我們在充分理解軍人精神、西點精神：責任、誠信、意志力、自信的基礎上，摸索并發掘出一套區別于傳統拓展及室內課程的非普通軍事化訓練的企業培訓模式“獵人軍事化”。

培養團隊成員塑造自身的行動準則，堅忍不拔的精神、自我控制能力、堅決勇敢機智靈敏的性格；最終目的就是為企業打造企業軍團！